Вопрос: В организации установлена пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня с 9 до 18 часов. Следует ли в случае, когда работникам приходится задерживаться после окончания рабочего дня, предоставлять им дополнительные отгулы?

Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа, рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу индивидуального предпринимателя Буряка Евгения Ивановича на постановление от 06.09.2007 апелляционной инстанции Арбитражного суда Кемеровской области по делу № А27-3823/2007-2 по заявлению индивидуального предпринимателя Буряка Евгения Ивановича к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Кемеровской области г. Ленинск-Кузнецкий об оспаривании ненормативного правового акта,